パチンコ、ダイニングバーを関西を中心に展開する株式会社大興

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ワークライフバランスについて

仲間と楽しく
仕事をするために

楽しく仕事するには仲間と協力することや励まし合いが欠かせないと思うので、私が仕事をする上で大切にしているのは、人間関係です。スタッフ同士の仲が良く、退勤後は皆でご飯を食べに行ったり、休日には遊びに行ったりもしますが、「仕事は仕事」ときちんと分別を付けることが大切です。
仕事をする上でのより良い信頼関係とは、馴れ合いになるのではなく、時には厳しく、縦と横の関係を保ちつつも、手を取り合って前に進める環境を作ることだと思います。そうやってプライベートでも仕事においても秩序を保って仲間と良い関係を築けているからこそ楽しく仕事ができ、モチベーションアップに繋がっています。

仕事への意気込み

まず、自分たちが
笑顔になる取り組みを

大興は色々なことにチャレンジ出来る環境なので、目標ややりたいことが自然と多くなります。その中でも私が今一番に掲げている目標は「より働きやすい職場環境作り」です。
大興は社員・アルバイト問わず、スタッフ同士の仲が良く、既に働きやすい環境ですが、『ES(従業員満足)が高いほどより良い接客ができ、CS(お客様満足)に繋がる』という先輩・上司の方々からの教えを基に、さらに働きやすい・働いていて不安が無い環境を作る為に、全員が主体となってより良い職場環境作りに携わるように気を付けています。
お客様に笑顔になってもらう為、まず自分たちが笑顔になる取り組みを行っています。

就職活動では、入社したい、働きたいと思える会社があれば、その会社で働く自分をイメージしてみることが大切だと思います。また、不安なことがあれば事前にしっかりと聞くことも大事です。理想と現実の違いはプラスもマイナスもあるものですが、理想と現実のギャップを事前に埋めることが入社後、生き生き働いていけるかの“鍵”になると思います。

また、経営理念にもありますが、大興では、誠実な方を求めています。仕事の出来る・出来ないは、時間(経験)がある程度解決してくれますので、まずは何でも素直に受け入れて、疑問・質問があればすぐに聞くということを大切にしてください。重要なのは自分に正直で、自分を取り巻く環境をさらに良くする為に主体的に動く真っ直ぐな気持ちを持つことだと思います。

それと目標を持って欲しいです。どんな小さな目標でもいいと思います。なんとなく働くより、なにか目標を持って働く方が何倍も充実した生活が送れると私は思います。

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